香港浸会大学工商管理学院管理学系开办的「人力资源管理硕士课程」（MHRM）为有意投身人力资源管理行业的年轻精英，与及工作资历较浅的HR从业员而设，提供全面的人才资源管理培训。
课程逾七成学员为现职人力资源行业，平均有四年工作经验。他们均希望透过修读硕士课程，让事业更上一层楼；不少学生更由其上司推荐报读。课程为两年兼读制，于指定周末上课。
课程的师资包括学院的全职教员和海外教授
MHRM培育实务性的管理技巧
张雨夏博士
MHRM课程主任
MHRM巩固学员HR的基础知识以及实务性的管理技巧、沟通方法、分析能力及批判思维。大部分学员在本科时未有主修相关学科人力资源管理课程，课程有助他们了解HR的工作与行业最新趋势。
张雨夏博士进一步指出：流动应用程序和数据化管理优化一般行政事务，有助加强工作效益人力资源管理课程，所以人力资源的员工应了解有关雇员大数据的分析和演绎。她还补充说：“我们应将焦点放在人员，而非职务。所以员工的身心健康以至工作和生活的平衡，已成为人事管理的重点。”
2017级毕业生
互动的学习模式
MHRM课程会以个案进行教学。浸会大学的管理学系更定期举行研讨会，或跟业界的专业团体合办讲座，让学员及毕业生聆听专家分享，以及跟各行业的HR管理精英建立人脉网络。欢迎课程的学员及毕业生、HR相关从业人员和感兴趣的市民出席，费用全免。
课程简介会
日期：2018年2月1日 (星期四)
时间：晚上7时至8时
地点：九龙塘联福道34号香港浸会大学–永隆银行商学大楼9楼917室
主讲：MHRM课程主任张雨夏博士
———END———
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需98元，全站资源免费下载 点击网站首页每天更新
站 长 微 信： aiwo51889
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
