但你知道吗？
如有人在微信群里骂人，
群主应该采取措施进行劝阻，
如果慢作为、不作为则需要担责。
近日，
广东广州互联网法院审结了这样一起案件。
成员群内辱骂他人
广州一群主所在公司被判担责
这是一起为履行物业管理而创建的微信群群主对群成员在微信群里辱骂他人置之不理，对被辱骂者求助也无动于衷的案件，群主被法院以慢作为、不作为为由判决由其所在物业公司承担相应责任。
△资料图
本案中，这家物业公司的员工李华（化名）为履行物业管理建微信群后，有人在群里骂人，但群主在一年多的时间内一直没有采取措施劝阻微信群群主，显然是一种不作为、慢作为，使本该可以遏制的矛盾扩大化了。群主应尽早采取措施劝阻，如果不听劝阻的完全可以将骂人者踢出群，矛盾也就不会扩大、变复杂了。
对此，北京市高朋（南京）律师事务所律师陈凯认为，这样的判罚是有理有据的。“在群内出现辱骂、很激烈的争吵，甚至于侮辱人的行为，作为群主来讲，应该有管理职责来制止这样的行为发生。在这起案件当中，群主不作为或者慢作为，任由事件发生，可能对受害者造成了一定的伤害，要承担一定管理责任，也要承担相应的民事责任。”
杜绝一切违法行为
勿侵犯他人权益不造谣不传谣
这个案件也引发了很多人的关注，南京市民张晓露经营着一家亲子游公司，因为业务关系，她是四、五个不同微信群的群主。张晓露告诉记者，微信群一建立，她就提醒自己，要履行好管理者的义务。
张晓露说：“我觉得群主在群里承担的是一个价值观输出者的角色，比如一些群成员很正能量很博学，那我们就应该积极地给这样的群友一些鼓励。但是如果出现了违背公序良俗核心价值观的内容，作为群主就应当及时去指正，请对方离开社群。一个好的社群一定是一些价值观相近的人在一起，让大家感觉舒适，同时有一些信息上的交流。”
法律界人士表示，国信办印发的《互联网群组信息服务管理规定》明确了互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，即“谁建群谁负责”“谁管理谁负责”。从现实来讲，群主需要承担的责任是多方面的。
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